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Publicaciones

El sector sanitario y la problemática de los falsos autónomos ¿justos por pecadores?
A vueltas con los sistemas de geolocalización como medios de control de la actividad laboral
Las nuevas fórmulas de contratación laboral tras el 31 de marzo de 2022
La encrucijada del sector agroalimentario como consecuencia de la reforma laboral
2022: Los puntos esenciales de la reforma laboral
Las guardias como figura intermedia entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso
¿Puede el empresario eliminar la posibilidad de recibir propinas por parte de sus empleados?
Concurso de acreedores: venta de UPA, subrogación y modificación sustancial de condiciones de trabajo ¿Se puede?
La solicitud del despido colectivo en el concurso de Acreedores
¡A propósito de la puesta a disposición de la indemnización en la ejecución de un Despido Colectivo!
¡A vueltas con el periodo de cómputo de los umbrales del Despido Colectivo!
Un acuerdo en el Despido Colectivo no te podrá salvar ante los defectos formales y procedimentales
El Despido Colectivo y seis aspectos clave
La distribución irregular de la jornada como medida de flexibilidad Post-Covid
¿Puede un vigilante de seguridad participar en la toma de temperatura a los trabajadores?
¿Puede un trabajador negarse a que le tomen la temperatura en el trabajo?
¿Es posible hacer un Despido colectivo estando vigente un ERTE?
Guía práctica para la tramitación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Concatenación de contratos temporales y antigüedad laboral ¿ruptura del vínculo?
2020: ¿el año de las reformas en el derecho del trabajo?
Pausas en el trabajo y control horario
El derecho a Huelga y los distintos supuestos de esquirolaje
Cámaras de videovigilancia en el trabajo: ¿es o no legal?
El TC avala el despido por ausencias derivadas de enfermedades intermitentes de corta duración
¡Ni tanto ni tan calvo!
La siniestralidad laboral y las distintas casuísticas de accidentes de trabajo a través de los tribunales
La posibilidad de conversión del personal interino en fijo o, en su caso, indefinido (no fijo), en el seno de las Administraciones Públicas
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