
UN PLUS DIRIGIDO A COMBATIR EL ABSENTISMO ES VÁLIDO COMO POLÍTICA DE EMPLEO. ANÁLISIS DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 20 DE ENERO DE 2025.
Hoy analizamos la Sentencia del Tribunal Supremo, núm. 40/2025, de 20 de enero [Rec. 99/2024], que, estimando el recurso de casación interpuesto por la compañía Verallia Spain, S.A., casa y anula la Sentencia de la Audiencia Nacional, núm. 4/2024, de 22 de enero, desestimando la demanda interpuesta por CGT y declarando la validez del incentivo […]